有著多年豐富帶團經驗的張家界純玩導游張雄（86+139 7449 1936），深知游客們的需求與痛點。憑借他對這片土地的深厚了解和專業素養，精心為大家梳理出一份適用于張家界國家森林公園2日游線路規劃攻略。讓您在深度沉浸于公園內絕美的峰林峽谷、溪澗飛瀑，暢享愜意的旅行時光。

張家界國家森林公園門票站介紹：

張家界國家森林公園目前有5個入口即5個門票站，分別是東門武陵源吳家峪標志門門票站、南門張家界森林公園門票站（鑼鼓塔）、西門楊家界門票站（中湖楊家界）、北門天子山泗南峪門票站，中門梓木崗門票站，一般東門和南門入園游客比較多。

張家界國家森林公園旅游適合玩幾天

張家界國家森林公園精華景點深度游覽到一般是需要1.5～2天時間，如第一天東門進出天子山、袁家界、楊家界、天子山、十里畫廊，第二天，南門進出黃石寨、金鞭溪，時間緊張的朋友們可以玩1天，如游玩十里畫廊、天子山、袁家界、楊家界、天子山、百龍天梯或南門進金鞭溪局部、黃石寨、楊家界、袁家界、百龍天梯、十里畫廊、東門出。時間充裕的朋友們可以玩3～4天（張家界國家森林公園門票4天多次進出有效），朋友們可以根據自身實際量身定制或者體力好的朋友可以索道、電梯隨意搭配，具體游玩路線景點行程規劃你可以找張家界導游張導規劃適合您自己的吃住行游玩路線和攻略，張導價格實惠，且擅長家庭獨立小包團品質純玩。

第一次去張家界國家森林公園旅游怎么玩

張家界國家森林公園的主要景點包含張家界國家森林公園的黃石寨、金鞭溪、袁家界、鷂子寨、杉刀溝等；索溪峪自然保護區的十里畫廊、水繞四門；天子山自然保護區的天子山、神堂灣、點將臺、老屋場空中田園、大觀臺等，楊家界自然保護區組成，當然是您時間允許，可以在4天時間內盡可能多的游玩上述景區景點，如果您時間比較緊張，一般建議把核心精華景點玩到，如天子歸來不看山的天子山，登頂一覽眾山小的黃石寨，賞峰墻奇觀、刺激險中求楊家界 ，86版《西游記》三打白骨精取景地金鞭溪，天然潑墨山水畫卷長廊十里畫廊，《阿凡達》潘多拉星球哈利路亞山原型所在袁家界，仙境家園空中田園，雄偉壯觀百龍天梯等景點景觀。體路線規劃你可以找張家界純玩導游張導規劃適合您時間安排，個人喜好的游玩路線和攻略。

張家界國家森林公園費用一覽（備注：景區內索道電梯、電梯、觀光小火車、觀光電瓶車費用不包含在門票內，會根據不同的景點線路選擇不同的索道、電梯組合，非需全部乘坐，敬請知悉！詳情可以問詢張家界純玩導游張雄（86+139 7449 1936））

張家界國家森林公園門票＋環保公交車，全票含保險227，百龍天梯單程全65，優惠單程33，天子山索道單程72，優惠單程36，楊家界索道單程全76，優惠單程38，黃石寨索道單程65，優惠33，十里畫廊觀光小火車單程全38，全19，空中田園觀光電瓶車往返64，優惠往返32，另外關于楊家界索道、天子山索道、黃石寨索道、百龍天梯這四個景區小交通您可以選擇“三索一梯”四程聯票全238，優惠128，“三索一梯”多程不限次聯票全298，優惠158。

????????注意事項?：

1、張家界國家森林公園實行分門票站、分時間段、實名檢票入園，建議選擇適合自己的門票站提前預定好門票，并按預約門票站和時間段實名檢票入園（含2次入園、多次入園），即凡入園均需預約，以免影響游覽；

2、張家界國家森林公園東門和南門是游客主要出入門票站，由此門進入景區前往山頂的索道、電梯旺季、節假日期間可能會出現排隊等候時間稍長的情況，提前做好規劃；

3、張家界國家森林公園已開放景區中，黃石寨景區是一座孤峰，與其他景區在山頂不相通，需要上山后再返回，空中田園景區在楊家界景區和天子山景區中部三岔位置，也需要返回觀光電瓶車起點。袁家界、天子山、楊家界都可以通過山上的環保車連接，十里畫廊、金鞭溪相對楊家界、天子山、袁家界景區而言是山下，金鞭溪鏈接南門大氧吧廣場和東門、中門所達的水繞四門。

4、游客可根據自己實際需求選擇入園門票站、時間段，并按時到達所預約門票站。

5、張家界國家森林公園門票含保險成人227，14-18周歲未成年人，60-65周歲老人，65周歲以上老人等均有相應的優惠。具體哪些人群是優惠，哪些是特惠可以問詢張家界純玩導游張雄（86+139 7449 1936）；

6、景區內小交通工具楊家界索道、天子山索道、黃石寨索道、百龍天梯可以單買，也可選選擇由此組成的“三索一梯”四程聯票或“三索一梯”多程聯票，組合聯票更實惠！建議選擇適合自己的景交組合。十里畫廊觀光小火車、空中田園觀光電頻車需單獨購買；

7、景區采取實名制刷臉入園方式，請隨身攜帶有效身份證件原件（身份證、護照、港澳通行證等），按預約門票站和時間段入園，未帶身份證原件可自助錄臉，持特殊優惠證件的請到現場查驗錄臉購票。以免影響游覽；

8、注意公共衛生，特級防火區禁止攜帶火種、吸煙、隨地吐痰、和亂扔垃圾。

9、敬請游客全程服從景區工作人員調度與管理。